Öffnungszeiten Preise
Newsletter

Newsletter

Auslastung

Auslastung

Derzeit ausgelastet freie Plätze
Therme -
-
Sauna -
-
Familienbad -
-
Multimedia
Folgen Sie uns...
Bewerten Sie uns

 

Offene Stellen

 

1. Koch / Köchin (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Herstellung und Zubereitung der Speisen für das hauseigene Restaurant und Bistro • • • Tägliche Kontrolle der Lagerräume, der Kühlhäuser und der Kühlfächer in der Küche auf Sauberkeit • • • Gewährleistung der Hygienestandards • • • Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens • • • Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln • • • Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren
Anforderung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w) • • • Sie verfügen über gute und sichere Umgangsformen • • • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit • • • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • • • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich
Unser Angebot: ganzjährige Beschäftigung • • • sicheren Arbeitsplatz • • • kein Splittingdienst • • • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • • • 43 Stunden / Woche • • • Einstiegsentgelt 2.400,00 € brutto / Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung • • • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn, steuerfrei • • • Leistungszulagen möglich • • • jährliche Zielprämie bis zu einem Monatsbrutto • • • Dienstzeit zwischen 08.00 - 21.30 Uhr, 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
Online-Bewerbungsformular

2. SousChef/in (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Stellvertretung vom Küchenchef • • • Überwachung der Posten für einen reibungslosen Ablauf • • • Eigenverantwortliches Führen eines Küchenpostens • • • Ausbilder bzw. Ausbildungsbeauftragter für Koch Azubi • • • Arbeitsablaufoptimierung • • • Einhaltung von Sauberkeit und Hygiene • • • Einhaltungsüberwachung HACCP • • • Tägliche Kontrolle der Lagerräume, der Kühlhäuser und der Kühlfächer in der Küche auf Sauberkeit • • • Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren
Anforderung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w) • • • Ausbildereignungsschein (AdA) wäre wünschenswert • • • Sie verfügen über gute und sichere Umgangsformen • • • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit • • • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • • • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • • • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot: Ganzjährige Beschäftigung • • • Sicheren Arbeitsplatz • • • Arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung / Getränke • • • Kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • • • Mitarbeiterrabatte • • • 43 Std. / Woche • • • Mindestentgelt: 2.600 € / Monat, je nach Eignung und Erfahrung • • • Weitere Leistungszulagen bzw. variable Vergütungsbestandteile möglich • • • Jährliche Zielprämie • • • Dienstzeit zwischen 08.00 - 22.30 Uhr, 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
Online-Bewerbungsformular

3. Servicemitarbeiter/in Gastronomie (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst alle klassischen Serviceaufgaben Gastronomie • • • Unseren Gästen eine Art Urlaubsfeeling vermitteln • • • Verantwortung in Ihrem Bereich übernehmen • • • Umgang mit den allgemein gängigen Kassensystemen
Anforderung: Sie haben eine qualifizierte Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung und bereits Erfahrungen im Service • • • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • • • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • • • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: ganzjährige Beschäftigung • • • ganzjährige Beschäftigung und sicheren Arbeitsplatz • • • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung / Getränke • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • • • Mitarbeiterrabatte • • • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn • • • 43 Stunden / Woche • • • Mindestentgelt ab 2.100 € brutto / Monat bei entsprechender Ausbildung und Eignung • • • Leistungszulagen möglich • • • Monatliche Umsatzbeteiligung nach Zielvorgabe • • • Jährliche Zielprämie • • • Dienstzeit zwischen 09.00 – 22.30 Uhr (2 Schichtsystem), kein Splittingdienst
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
Online-Bewerbungsformular

4. Operative/r Serviceleiter/in Gastronomiebetrieb (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes bei aktiver Mithilfe • • • Operative Mithilfe in Starklastzeiten • • • Selbstständige Kontrolle aller Serviceaktivitäten • • • Führung und Motivation eines Teams von 13 Fachkräften • • • Koordination von Aushilfen • • • Durchführung der Inventur • • • Verantwortlich für Lagerbestände und Einkauf beverage • • • Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen • • • Planung und Organisation von Veranstaltungen • • • Präsenter Ansprechpartner bei Beschwerden unserer Gäste
Anforderung: Sie haben eine qualifizierte Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung • • • Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit guten Fachkenntnissen • • • Sie verfügen nach Möglichkeit über einen AdA Schein und dürfen Restaurantfachkräfte ausbilden • • • Sie haben ein hohes Maß an Dienstleistung- und Serviceorientierung • • • Sie besitzen Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft • • • Sie bringen Organisationstalent, Selbständigkeit und Flexibilität für Schichtzeiten mit
Unser Angebot: hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten • • • sofortiger Einstieg möglich • • • ganzjährige Beschäftigung und sicheren Arbeitsplatz • • • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung / Getränke • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • • • Mitarbeiterrabatte • • • 43 Stunden / Woche • • • Mindestentgelt ab 2.500,- € brutto/Monat bei entsprechender Ausbildung & Erfahrung • • • zzgl. Sonntagszuschlag 25% auf den Stundenlohn, ca. 60€ / Monat, steuerfrei • • • zzgl. variable Leistungsvergütung 300€ nach erfolgreicher Einarbeitungszeit • • • jährliche Zielprämie bis zur Höhe eines Monatsbruttogehalts • • • Dienstzeit nach der Übung des Betriebes • • • Für auswärtige Bewerber besteht die Möglichkeit ein Appartement für 6 Monate kostengünstig anzumieten
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
Online-Bewerbungsformular

5. Servicemitarbeiter/in Empfang (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Klassische Empfangstätigkeiten • • • Check in und Check out der Gäste mit Kassenverantwortung • • • Terminreservierung • • • Beratung der Gäste über das touristische Leistungsspektrum Bad Reichenhalls und Umgebung • • • Verkauf von thermenspezifischen Leistungen und Produkten • • • Beantwortung telefonischer Anfragen • • • Andienung der CafeLounge im Foyer und Terrasse
Anforderung: Sie haben eine qualifizierte Hotelfachausbildung oder sind Reiseverkehrs- oder Tourismuskauffrau/man • • • Sie haben Erfahrung im Umgang mit EDV - gestützten Kassen- und Reservierungssystemen • • • Sie kennen sich auch im gastronomischem Service aus • • • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • • • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • • • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: sicheren Arbeitsplatz • • • vierwöchigen rollierenden Dienstplan • • • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung / Getränke • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit• • • Mitarbeiterrabatte • • • 1.950 € brutto / Monat bei 41 Std. / Woche • • • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn • • • jährliche Zielprämie • • • Leistungszulagen möglich • • • Dienstzeit zwischen 08.00 - 23.00 Uhr / 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
Online-Bewerbungsformular

6. Rettungsschwimmer/in für Bade- und Saunaaufsicht (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Überwachung des Bade- und Saunabetriebs, Wasseraufsicht • • • Betreuung der Bade- und Saunagäste (Auskünfte, Erste Hilfe, Beschwerdemanagement) • • • Durchführung von Aufgusszeremonien in der Saunalandschaft • • • Sichern des ordnungsgemäßen Zustands der Bade- und Saunaeinrichtungen • • • Durchführung von Reinigungsarbeiten • • • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit • • • Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der Bade- und Saunaeinrichtungen • • • Kontrolle der Bereiche
Anforderung: mindestens 18 Jahre • • • Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Silber alternativ LIFESAVER - Abzeichen (AT) • • • Erste-Hilfe-Bescheinigung • • • freundliches und kompetentes Auftreten • • • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch im wechselnden Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen • • • Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit • • • Soziale Kompetenz mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen
Unser Angebot: sicheren Arbeitsplatz • • • vierwöchigen rollierenden Dienstplan • • • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung / Getränke • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • • • Mitarbeiterrabatte • • • 41 Stunden / Woche • • • Mindestentgelt 1.750 - 1.950 € brutto / Monat, je nach Ausbildung und Eignung • • • 25% Sonntagszuschlag auf Stundenlohn • • • Leistungszulagen möglich • • • jährliche Zielprämie • • • Dienstzeit zwischen 07.00 - 22.30 Uhr, Zweischichtsystem
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
Online-Bewerbungsformular