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1. Servicemitarbeiter/in Gastronomie (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst alle klassischen Serviceaufgaben Gastronomie • • • Unseren Gästen eine Art Urlaubsfeeling vermitteln • • • Verantwortung in Ihrem Bereich übernehmen • • • Umgang mit den allgemein gängigen Kassensystemen
Anforderung: Sie haben eine qualifizierte Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung und bereits Erfahrungen im Service • • • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • • • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • • • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: ganzjährige Beschäftigung • • • ganzjährige Beschäftigung und sicheren Arbeitsplatz • • • kostenlose Mitarbeiterverpflegung • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • • • Mitarbeiterrabatte • • • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn • • • 43 Stunden / Woche • • • Mindestentgelt ab 2.100 € brutto / Monat bei entsprechender Ausbildung und Eignung • • • Leistungszulagen möglich • • • Monatliche Umsatzbeteiligung nach Zielvorgabe • • • Jährliche Zielprämie • • • Dienstzeit zwischen 09.00 – 22.30 Uhr (2 Schichtsystem), kein Splittingdienst
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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2. Fitnesstrainer/in (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Betreuung unserer Mitglieder und Gäste im AlpGym Fitnesscenter der RupertusTherme • • • Erstellung präventiver und leistungsorientierter Trainingspläne • • • Durchführung von Gesundheits- und Einstiegschecks • • • Leitung von Kursen im In- und Outdoorbereich • • • Einweisungen und Einführungen im Bereich Fitness Training • • • Aktive Betreuung der Gerätefläche • • • Aktive Ansprache von Mitgliedern und erkennbarer Wille zur Informationsweitergabe • • • Aktiver Verkauf von Zusatzprodukten
Anforderung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Sport- und Gymnastiklehrer, Sportlehrer, Sportwissenschaftler, Fitnesstrainer • • • Zulassung für Präventionsmaßnahmen nach § 20 SGB wünschenswert • • • Fitnesstrainer A - Lizenz wünschenswert, mindestens B - Lizenz / Kurs-Instructor oder vergleichbare Ausbildung • • • Sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten • • • Praktische Berufserfahrung auf der Trainingsfläche • • • Ausgeprägte Kundenorientierung • • • Motivation für Neues, Spaß an Bewegung und Fitness • • • Gute MS Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit dem Internet • • • Einsatzbereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Unser Angebot: sicheren Arbeitsplatz • • • kostenlose Mitarbeiterverpflegung • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • • • Mitarbeiterrabatte • • • 1.950 € brutto / Monat, je nach Qualifikation auch darüber hinaus • • • durchschnittlich 41 Stunden / Woche • • • Sonntagszuschlag 25% auf den Stundenlohn, steuerfrei • • • jährliche Zielprämie bis zu einem Monatsbrutto • • • Dienstzeit zwischen 08.00 - 22.30 Uhr (Zweischichtsystem) • • • Perspektive Teamleiter
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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3. Servicemitarbeiter/in Empfang Aushilfe (m/w/d)


Teilzeit
Aufgaben: Klassische Empfangstätigkeiten • • • Check in und Check out der Gäste mit Kassenverantwortung • • • Terminreservierung • • • Beratung der Gäste über das touristische Leistungsspektrum Bad Reichenhalls und Umgebung • • • Verkauf von thermenspezifischen Leistungen und Produkten • • • Beantwortung telefonischer Anfragen
Anforderung: Sie haben eine qualifizierte Hotelfachausbildung und bereits Erfahrungen im Service • • • Sie haben Erfahrung im Umgang mit EDV - gestützten Kassen- und Reservierungssystemen • • • Sie kennen sich im gastronomische Service aus • • • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres• • • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich• • • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: geringfügige Tätigkeit auf 450 € Basis pro Monat • • • Dienstzeit Mo - Fr ab 16.00 Uhr bzw. Sa / So / Feiertag ganztägig
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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4. Servicemitarbeiter/in Empfang (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Klassische Empfangstätigkeiten • • • Check in und Check out der Gäste mit Kassenverantwortung • • • Terminreservierung • • • Beratung der Gäste über das touristische Leistungsspektrum Bad Reichenhalls und Umgebung • • • Verkauf von thermenspezifischen Leistungen und Produkten • • • Beantwortung telefonischer Anfragen • • • Andienung der CafeLounge im Foyer und Terrasse
Anforderung: Sie haben eine qualifizierte Hotelfachausbildung oder sind Reiseverkehrs- oder Tourismuskauffrau/man • • • Sie haben Erfahrung im Umgang mit EDV - gestützten Kassen- und Reservierungssystemen • • • Sie kennen sich auch im gastronomischem Service aus • • • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • • • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • • • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: sicheren Arbeitsplatz • • • vierwöchigen rollierenden Dienstplan • • • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung / Getränke • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit• • • Mitarbeiterrabatte • • • 1.950 € brutto / Monat bei 41 Std. / Woche bei entsprechender Ausbildung • • • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn • • • jährliche Zielprämie • • • Leistungszulagen möglich • • • Dienstzeit zwischen 08.00 - 23.00 Uhr / 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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5. Rettungsschwimmer/in für Bade- und Saunaaufsicht (m/w/d)


Vollzeit
Aufgaben: Überwachung des Bade- und Saunabetriebs, Wasseraufsicht • • • Betreuung der Bade- und Saunagäste (Auskünfte, Erste Hilfe, Beschwerdemanagement) • • • Durchführung von Aufgusszeremonien in der Saunalandschaft • • • Sichern des ordnungsgemäßen Zustands der Bade- und Saunaeinrichtungen • • • Durchführung von Reinigungsarbeiten • • • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit • • • Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der Bade- und Saunaeinrichtungen • • • Kontrolle der Bereiche
Anforderung: mindestens 18 Jahre • • • Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Silber alternativ LIFESAVER - Abzeichen (AT) • • • Erste-Hilfe-Bescheinigung • • • freundliches und kompetentes Auftreten • • • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch im wechselnden Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen • • • Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit • • • Soziale Kompetenz mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen
Unser Angebot: sicheren Arbeitsplatz • • • vierwöchigen rollierenden Dienstplan • • • kostenlose Mitarbeiterverpflegung • • • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • • • Mitarbeiterrabatte • • • 41 Stunden / Woche • • • Mindestentgelt 1.750 - 1.950 € brutto / Monat, je nach Ausbildung und Eignung • • • 25% Sonntagszuschlag auf Stundenlohn • • • Leistungszulagen möglich • • • jährliche Zielprämie • • • Dienstzeit zwischen 07.00 - 22.30 Uhr, Zweischichtsystem
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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