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1. Servicemitarbeiter/in Gastronomie


Vollzeit
Aufgaben: • Ihr Aufgabengebiet umfasst alle klassischen Serviceaufgaben Gastronomie • Unseren Gästen eine Art Urlaubsfeeling vermitteln • Verantwortung in Ihrem Bereich übernehmen • Umgang mit den allgemein gängigen Kassensystemen
Anforderung: • Sie haben eine qualifizierte Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung und bereits Erfahrungen im Service • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: • Ganzjährige Beschäftigung • Sicheren Arbeitsplatz • 25% Sonntagszuschlag auf Stundenlohn • Freie Nutzung der hauseigenen Anlagen • Freie Verpflegung (arbeitstäglich 1 Essen) • Mindestentgelt 1.980 € brutto/Monat bei 45 Std./Woche • Umsatzbeteiligung nach Zielvorgabe • Jährliche Zielprämie • Dienstzeit zwischen 07.00 - 23.00 Uhr, 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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2. Fitnesstrainer/in


Vollzeit
Aufgaben: • Betreuung unserer Mitglieder und Gäste im AlpGym Fitnesscenter der RupertusTherme • Erstellung präventiver und leistungsorientierter Trainingspläne • Durchführung von Gesundheits- und Einstiegschecks • Leitung von Kursen im In- und Outdoorbereich • Einweisungen und Einführungen im Bereich Fitness Training • Aktive Betreuung der Gerätefläche • Aktive Ansprache von Mitgliedern und erkennbarer Wille zur Informationsweitergabe • Aktiver Verkauf von Zusatzprodukten
Anforderung: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Sport- und Gymnastiklehrer, Sportlehrer, Sportwissenschaftler, Fitnesstrainer • Zulassung für Präventionsmaßnahmen nach § 20 SGB wünschenswert • Fitnesstrainer A - Lizenz wünschenswert, mindestens B - Lizenz / Kurs-Instructor oder vergleichbare Ausbildung • Sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten • Praktische Berufserfahrung auf der Trainingsfläche • Ausgeprägte Kundenorientierung • Motivation für Neues, Spaß an Bewegung und Fitness • Gute MS Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit dem Internet • Einsatzbereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Unser Angebot: • 1.950 € brutto / Monat, bei durchschnittlich 41 Stunden / Woche • Sonntagszuschlag 25% auf den Stundenlohn, steuerfrei • jährliche Zielprämie bis zu einem Monatsbrutto • Freie Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • Freie Verpflegung (arbeitstäglich 1 Essen) • Dienstzeit zwischen 08.00 - 22.30 Uhr (Zweischichtsystem)
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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3. Wellnessmasseur/in


Vollzeit
Aufgaben: • Mit Freude führen Sie professionelle Bodytreatments, wie klassische Massagen, Nassmassagen, Kräuterstempel- und Stone-Massagen sowie Peelings und Packungen durch • Mit Ihrem geschulten Auge helfen Sie dabei, den Spa Bereich ordentlich zu halten • Selbstständiges und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln • Fachkundige Beratung der Gäste • Verkauf von Produkten
Anforderung: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Masseur/in, Wellnesstherapeut/in, Wellnessmasseur/in oder ähnliche aus dem Wellnessbereich • Sie sind bereit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • Sie strahlen Herzlichkeit aus und haben eine hohe Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot: • Beschäftigung in einem motivierten Team • Dienstzeit zwischen 09.30 - 21.00 Uhr, 2 Schichtsystem • Mindestentgelt 1.950 € brutto pro / Monat • 25% Sonntagszuschlag auf Stundenlohn • 41 Std. / Woche • Umsatzbeteiligung nach Zielvorgabe • Leistungszulagen möglich • jährliche Zielprämie bis zur Höhe eines Monatsbruttogehalts • Freie Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • Freie Verpflegung (arbeitstäglich 1 Essen), Wasser
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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4. Kinderschwimmlehrer/in auf 450€ Basis oder auf Honorar


Teilzeit
Aufgaben: • Operative Durchführung von Wassergewöhnung, Kinder - Schwimmunterricht und Schwimmtechniktraining in kleinen Gruppen von 6 Kindern • Inhaltliche und methodische Planung und Durchführung der Schwimmkurse • Pflege und Wartung der zur Verfügung stehenden Materialien
Anforderung: • Sie sind ausgebildete(r) Kinderschwimmlehrer/in oder Schwimmtrainer/in • Sie haben idialerweise eine pädagogische Ausbildung und zusätzlich DLRG Ausbildung in Silber • Sie haben Freude am Beruf und im Umgang mit Kindern • Sie sind engagiert, freundlich und besitzen eine hohe Selbständigkeit bei der Arbeitsausführung.
Unser Angebot: • Tätigkeit auf 450 € Basis oder Honorar nach Vereinbarung • Gegebenenfalls auch in Teilzeit zur Festanstellung • Feste und regelmäßige Kurszeiten nach Abstimmung
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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5. Servicemitarbeiter/in Empfang


Vollzeit
Aufgaben: • Klassische Empfangstätigkeiten • Check in und Check out der Gäste mit Kassenverantwortung • Terminreservierung • Beratung der Gäste über das touristische Leistungsspektrum Bad Reichenhalls und Umgebung • Verkauf von thermenspezifischen Leistungen und Produkten • Beantwortung telefonischer Anfragen • Andienung der CafeLounge im Foyer und Terrasse
Anforderung: • Sie haben eine qualifizierte Hotelfachausbildung oder sind Reiseverkehrs- oder Tourismuskauffrau/man • Sie haben Erfahrung im Umgang mit EDV - gestützten Kassen- und Reservierungssystemen • Sie kennen sich auch im gastronomischem Service aus • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: • sicheren Arbeitsplatz • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • 1.850 € brutto / Monat bei 41 Std. / Woche • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn • jährliche Zielprämie • Dienstzeit zwischen 08.00 - 23.00 Uhr / 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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6. Rettungsschwimmer/in für Bade- und Saunaaufsicht


Vollzeit
Aufgaben: • Überwachung des Bade- und Saunabetriebs, Wasseraufsicht • Betreuung der Bade- und Saunagäste (Auskünfte, Erste Hilfe, Beschwerdemanagement) • Durchführung von Aufgusszeremonien in der Saunalandschaft • Sichern des ordnungsgemäßen Zustands der Bade- und Saunaeinrichtungen • Durchführung von Reinigungsarbeiten • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit • Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der Bade- und Saunaeinrichtungen • Kontrolle der Bereiche
Anforderung: • mindestens 18 Jahre • Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Silber alternativ LIFESAVER - Abzeichen (AT) • Erste-Hilfe-Bescheinigung • freundliches und kompetentes Auftreten • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch im wechselnden Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen • Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit • Soziale Kompetenz mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen Sollten Sie nicht über das Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Silber oder LIFESAVER - Abzeichen (AT) und Erste Hilfe Bescheinigung verfügen, bilden wir Sie auch gerne aus.
Unser Angebot: • sicheren Arbeitsplatz • vierwöchigen rollierenden Dienstplan • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung / Getränke • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • 41 Stunden / Woche • Mindestentgelt 1.850 - 1.950 € brutto / Monat, je nach Ausbildung und Eignung • 25% Sonntagszuschlag auf Stundenlohn • Leistungszulagen möglich • jährliche Zielprämie • Dienstzeit zwischen 07.00 - 22.30 Uhr, Zweischichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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