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1. Schankkellner/in


Vollzeit
Aufgaben: • Ausschank von alkoholischen und alkoholfreien Getränken im Thermen- und Saunarestaurant • Warenbestückung, Qualitätskontrolle • Gestaltung sowie Vorbereitung und Nachbereitung des Tagesgeschäfts • Verantwortlichkeit für die fach- und sachgemäße Behandlung bzw. Handhabung der ihnen anvertrauten Schankanlagen, inklusive Pflege • Einarbeitung von Mitarbeitern und Aushilfen nach Absprache mit dem Serviceleiter • Sie agieren als Bindeglied zwischen Küche, Tresen und Service. Der Gastronomiebereich besteht aus den Outlets: Thermen- und Saunarestaurant, Saunabar, Bistro, Poolbar und der Bar & Lounge.
Anforderung: • Sie haben eine qualifizierte Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung • Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit guten Fachkenntnissen • Sie haben ein hohes Maß an Dienstleistung- und Serviceorientierung • Sie besitzen Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft • Sie bringen Organisationstalent, Selbständigkeit und Flexibilität für Schichtzeiten mit
Unser Angebot: • hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten • ganzjährige Beschäftigung • sicheren Arbeitsplatz • täglich kostenlose Essenversorgung • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • 45 Stunden / Woche • Mindestentgelt 1.980 € Monat • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn, steuerfrei • Leistungszulagen möglich • jährliche Zielprämie • Dienstzeit zwischen 07.00 - 23.00 Uhr, 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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2. Reinigungskraft / Mitarbeiter im Housekeeping (m/w)


Vollzeit
Aufgaben: • Betriebsreinigung der öffentlichen Bereiche während der Öffnungszeiten nach Checklisten • Wäschepflege • Bearbeiten von Gästewünschen • Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten • Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel • sonstige Arbeiten
Anforderung: • Hauswirtschaftlerin oder abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Reinigungsgewerbe von Vorteil • Gastlichkeit leben: Sie begegnen unseren Gästen feinfühlig • Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position • Gute Kenntnisse aller Hygienestandards • Gute Umgangsformen, positive Ausstrahlung • gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse • Diszipliniert, stressresistent und belastbar • selbständiges Arbeiten
Unser Angebot: • ganzjährige Beschäftigung • sicheren Arbeitsplatz • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung und Wasser • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • 41 Stunden / Woche • Mindestentgelt 1.750 € brutto / Monat • Sonntagszuschlag 25% auf den Stundenlohn, steuerfrei • Leistungszulagen möglich • jährliche Zielprämie bis zur Höhe eines Monatsbrutto • Dienstzeit zwischen 07.00 - 23.00 Uhr, 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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3. Servicemitarbeiter / Servicemitarbeiterin Gastronomie


Vollzeit
Aufgaben: • Ihr Aufgabengebiet umfasst alle klassischen Serviceaufgaben Gastronomie • Unseren Gästen eine Art Urlaubsfeeling vermitteln • Verantwortung in Ihrem Bereich übernehmen • Umgang mit den allgemein gängigen Kassensystemen
Anforderung: • Sie haben eine qualifizierte Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung und bereits Erfahrungen im Service • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: • Ganzjährige Beschäftigung • Sicheren Arbeitsplatz • 25% Sonntagszuschlag auf Stundenlohn • Freie Nutzung der hauseigenen Anlagen • Freie Verpflegung (arbeitstäglich 1 Essen) • Mindestentgelt 1.980 € brutto/Monat bei 45 Std./Woche • Umsatzbeteiligung nach Zielvorgabe • Jährliche Zielprämie • Dienstzeit zwischen 07.00 - 23.00 Uhr, 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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4. Koch / Köchin


Vollzeit
Aufgaben: • Herstellung und Zubereitung der Speisen für das hauseigene Restaurant und Bistro • Tägliche Kontrolle der Lagerräume, der Kühlhäuser und der Kühlfächer in der Küche auf Sauberkeit • Gewährleistung der Hygienestandards • Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens • Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln • Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren. Der Gastronomiebereich besteht aus den Outlets: Thermen- und Saunarestaurant, Saunabar, Thermenbar, Bistro, Poolbar, Bar & Lounge.
Anforderung: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w) • Sie verfügen über gute und sichere Umgangsformen • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich
Unser Angebot: • ganzjährige Beschäftigung • sicheren Arbeitsplatz • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • 45 Stunden / Woche • Mindestentgelt: 2.300,00 € brutto / Monat, Eignung und Erfahrung vorausgesetzt • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn • Leistungszulagen möglich • jährliche Zielprämie • Dienstzeit zwischen 08.00 - 21.30 Uhr, 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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5. Haustechniker/in (Elektriker/in, Elektromonteur/in, Elektroniker/in für Haustechnik


Vollzeit
Aufgaben: • Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Betriebs sämtlicher technischer Anlagen, einschließlich der Wasseraufbereitung, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Standards des Unternehmens • Warten und reparieren von elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik • Beschaffung und Erhaltung von Ersatzteilen • Kleinere Elektroinstallationsarbeiten • Wahrnehmung von Rufbereitschaft (7 Tage) im 5 wöchigen Rhythmus
Anforderung: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/innen für Haustechnik , Elektriker/innen, Elektromonteur/innen • 1-2 Jahre Berufserfahrung in diesem Arbeitsfeld • handwerklich geschickt • teamfähig und flexibel • hohes Maß an Ver¬ant¬wor¬tungs¬be¬wusst¬sein und Zuverlässigkeit
Unser Angebot: • Beschäftigung in einem motivierten Team von 6 Technikern • Dienstzeit zwischen 07.00 - 23.00 Uhr, 2 Schichtsystem • 41 Stunden / Woche • Einstiegs-/Mindestentgelt 2.500 € brutto/Monat • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn/steuerfrei • monatliche Rufbereitschaftspauschale 200€ brutto • jährliche Zielprämie • Leistungszulagen möglich • Freie Nutzung der hauseigenen Anlagen • Freie Verpflegung (arbeitstäglich 1 Essen)
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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6. Haustechniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w)


Vollzeit
Aufgaben: • Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Betriebs sämtlicher technischer Anlagen, einschließlich der Wasseraufbereitungs- und Versorgungsanlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Standards des Unternehmens • Instandhaltungs- und Ausbesserungsarbeiten im gesamten Haus • Wartung von Anlagen wie Duschen, Fenster, Türen • Durchführung von Reparaturen, auch in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen • Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf den öffentlichen Zuwegungen der Therme • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Betriebshof und Zuführung • Rufbereitschaft (7 Tage) alle 5 Wochen im Wechsel mit den Kollegen
Anforderung: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas-Wasserinstallateur oder Kältetechniker • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung oderals Kundendienstmonteur, Haustechniker • Zusatzqualifikation als elektrisch unterwiesene Person erforderlich • EDV-Kenntnisse • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kunden- und Serviceorientierung • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Unser Angebot: • Beschäftigung in einem motivierten Team von 6 Technikern • Dienstzeit zwischen 07.00 - 23.00 Uhr, 2 Schichtsystem • 41 Stunden / Woche • Einstiegs-/Mindestentgelt 2.300 € brutto • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn /steuerfrei • monatliche Rufbereitschaftspauschale 200 € brutto • jährliche Zielprämie • Leistungszulagen möglich • Freie Nutzung der hauseigenen Anlagen • Freie Verpflegung (arbeitstäglich 1 Essen)
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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7. Kinderschwimmlehrer/in auf 450€ Basis oder auf Honorar


Teilzeit
Aufgaben: • Operative Durchführung von Wassergewöhnung, Kinder - Schwimmunterricht und Schwimmtechniktraining in kleinen Gruppen von 6 Kindern • Inhaltliche und methodische Planung und Durchführung der Schwimmkurse • Pflege und Wartung der zur Verfügung stehenden Materialien
Anforderung: • Sie sind ausgebildete(r) Kinderschwimmlehrer/in oder Schwimmtrainer/in • Sie haben idialerweise eine pädagogische Ausbildung und zusätzlich DLRG Ausbildung in Silber • Sie haben Freude am Beruf und im Umgang mit Kindern • Sie sind engagiert, freundlich und besitzen eine hohe Selbständigkeit bei der Arbeitsausführung.
Unser Angebot: • Tätigkeit auf 450 € Basis oder Honorar nach Vereinbarung • Gegebenenfalls auch in Teilzeit zur Festanstellung • Feste und regelmäßige Kurszeiten nach Abstimmung
Ansprechpartner: Geschäftsführer Herr Dirk Sasse
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8. Servicemitarbeiter/in Empfang und Terminierung


Vollzeit
Aufgaben: • Klassische Empfangstätigkeiten • Check in und Check out der Gäste mit Kassenverantwortung • Terminreservierung • Beratung der Gäste über das touristische Leistungsspektrum Bad Reichenhalls und Umgebung • Verkauf von thermenspezifischen Leistungen und Produkten • Beantwortung telefonischer Anfragen • Andienung der CafeLounge im Foyer und Terrasse
Anforderung: • Sie haben eine qualifizierte Hotelfachausbildung oder sind Reiseverkehrs- oder Tourismuskauffrau/man • Sie haben Erfahrung im Umgang mit EDV - gestützten Kassen- und Reservierungssystemen • Sie kennen sich auch im gastronomischem Service aus • Sie sind engagiert, flexibel und haben ein gepflegtes Äußeres • Sie sind freundlich, zuverlässig und pünktlich • Zu Ihren Stärken zählen fachliche Kompetenz, Ehrlichkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot: • sicheren Arbeitsplatz • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • 1.850 € brutto / Monat bei 41 Std. / Woche • 25% Sonntagszuschlag auf den Stundenlohn • jährliche Zielprämie • Dienstzeit zwischen 08.00 - 23.00 Uhr / 2 Schichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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9. Rettungsschwimmer/in für Bade- und Saunaaufsicht


Vollzeit
Aufgaben: • Überwachung des Bade- und Saunabetriebs, Wasseraufsicht • Betreuung der Bade- und Saunagäste (Auskünfte, Erste Hilfe, Beschwerdemanagement) • Durchführung von Aufgusszeremonien in der Saunalandschaft • Sichern des ordnungsgemäßen Zustands der Bade- und Saunaeinrichtungen • Durchführung von Reinigungsarbeiten • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit • Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der Bade- und Saunaeinrichtungen • Kontrolle der Bereiche
Anforderung: • mindestens 18 Jahre • Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Silber alternativ LIFESAVER - Abzeichen (AT) • Erste-Hilfe-Bescheinigung • freundliches und kompetentes Auftreten • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch im wechselnden Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen • Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit • Soziale Kompetenz mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen Sollten Sie nicht über das Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Silber oder LIFESAVER - Abzeichen (AT) und Erste Hilfe Bescheinigung verfügen, bilden wir Sie auch gerne aus.
Unser Angebot: • sicheren Arbeitsplatz • vierwöchigen rollierenden Dienstplan • arbeitstäglich kostenlose Essenversorgung / Getränke • kostenlose Nutzung der hauseigenen Anlagen in der Freizeit • 41 Stunden / Woche • Mindestentgelt 1.850 - 1.950 € brutto / Monat, je nach Ausbildung und Eignung • 25% Sonntagszuschlag auf Stundenlohn • Leistungszulagen möglich • jährliche Zielprämie • Dienstzeit zwischen 07.00 - 22.30 Uhr, Zweischichtsystem
Ansprechpartner: Herr Geschäftsführer Dirk Sasse
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